Alcuni Buoni Stock Option

Stock Option valutazione Come trovare il valore delle stock option dei dipendenti. Conoscendo il valore dei piani di stock option in grado di valutare il pacchetto di compensazione e prendere decisioni su come gestire le stock option. Capire Value Option Come spiegato più ampiamente nel nostro libro in considerazione le opzioni. il valore di una stock option ha due componenti. Una parte, chiamato valore intrinseco. misure il profitto di carta (se presente) i thats costruito nel al momento abbiamo determinano il valore. Ad esempio, se la vostra opzione ti dà il diritto di acquistare azioni a 10 dollari per azione e il titolo è scambiato a 12, l'opzione ha un valore intrinseco del 2 per azione. L'opzione ha un valore aggiunto in base al potenziale per una maggiore profitto se si continua a tenere l'opzione. Questa parte del valore varia a seconda della quantità di tempo fino alla scadenza dell'opzione (tra gli altri fattori), quindi la sua chiamato il valore temporale dell'opzione. Il valore di un'azione opzione è la somma del suo valore intrinseco e il valore temporale. La sua importante capire che il valore opzione non è una previsione, o anche una stima del probabile esito di continuare a tenere un'opzione. L'opzione può avere un valore di 5 dollari per azione, ma finiscono per produrre un profitto di 25 dollari per azione o nessun profitto a tutti. Il valore dell'opzione è un'informazione utile, ma pretende molto predire il futuro. Valore oggettivo e soggettivo In teoria, siamo in grado di determinare il valore dell'opzione oggettivamente utilizzando formule o procedure complicate. In pratica, il valore che conta per le persone che detengono stock option dei dipendenti è il valore soggettivo dell'opzione: il valore dell'opzione a voi. Ecco perché vi consiglio un approccio semplificato per la determinazione del valore di un'opzione dipendenti. Per prima cosa, se la data di scadenza delle opzioni è più di cinque anni di distanza, mi avrebbe determinato il valore come se scade in cinque anni. Le probabilità sono piuttosto buone che si voleva ottenere il beneficio completo di un periodo di tempo più lungo. Inoltre, ho ignorare qualsiasi valore aggiunto prodotto da elevata volatilità. Quello è un modo per misurare quanto il magazzino zig-zag su e giù. In teoria, la volatilità più elevata significa più alto valore di opzione, ma in pratica si espone a un sacco di rischio, e questo è un fattore negativo che annulla il valore più alto, a mio parere. Ai fini della pianificazione, ho quasi sempre determinare il valore delle stock option dei dipendenti, come se il titolo ha una moderata volatilità, anche se la volatilità attuale produce un valore teorico più elevato. Valutazione Scorciatoie Queste osservazioni su valore soggettivo ci permettono di utilizzare alcune scorciatoie. Il più semplice è per le opzioni nuovo di zecca che hanno una durata di cinque o più anni. L'opzione doesnt ha ancora nessun valore intrinseco in quanto il prezzo di esercizio è lo stesso che il valore di mercato del titolo. Se ignoriamo ulteriore tempo oltre i cinque anni, e anche ignorare il valore di elevata volatilità, l'opzione di nuova emissione di solito ha un valore vicino al 30 del valore del titolo. Esempio: Si riceve un opzione per l'acquisto di 800 parti di azioni a 25 dollari per azione. Il valore complessivo delle azioni è di 20.000, in modo che il valore dell'opzione è di circa 6.000. Ricorda, il valore teorico dell'opzione può essere un po 'più alto, ma 6000 è una cifra ragionevole per il valore dell'opzione a voi. Se youve tenuto l'opzione per un po 'e il prezzo delle azioni è salito, è necessario un metodo leggermente più complicato per determinare il valore delle opzioni. La formula quotofficialquot è veramente da capogiro, ma la seguente procedura fornisce una stima ragionevole: Sottrarre il prezzo di esercizio delle stock option dal valore corrente del titolo per determinare il valore intrinseco dell'opzione. Moltiplicare il prezzo di esercizio delle stock option da 25, per ottenere una stima del valore temporale di cinque anni. Ridurre il numero proporzionalmente se l'opzione scade in meno di cinque anni. Aggiungere il valore intrinseco e il valore del tempo per ottenere il valore totale delle stock option. Esempio: L'opzione consente di acquistare azioni a 10 dollari per azione. Lo stock è attualmente scambiato a 16, e l'opzione scadrà in quattro anni. Il valore intrinseco è di 6 euro per azione. Il valore del tempo di cinque anni sarebbe 2,50 (25 del prezzo di 10,00 esercizio), ma di ridurre il numero di un quinto perché l'opzione scadrà in quattro anni. Per questa opzione, il valore intrinseco è 6,00 per azione e il valore del tempo è di circa 2,00 dollari per azione. Il valore complessivo delle opzioni a questo punto nel tempo è di circa 8,00 dollari per azione. Verificare il lavoro: il valore del tempo di una stock option è sempre da qualche parte tra lo zero e il prezzo di esercizio dell'opzione. Un numero al di fuori di tale intervallo indica un errore. Probabilmente non sarà in grado di fare questo calcolo nella tua testa, ma la sua piuttosto facile con una calcolatrice, e questo è più di quanto possiamo dire per la formula di Black-Scholes. Tenete a mente che in questo caso sono stati ignorando il valore aggiunto di elevata volatilità, in modo che il valore teorico del diritto di opzione può essere superiore al numero calcolato utilizzando questa procedura semplificata. I dividendi riducono il valore delle stock option, in quanto titolari di opzione non ricevono dividendi fino a dopo l'esercizio dell'opzione e detengono le quote. Se la vostra azienda paga i dividendi, ha senso per ridurre i valori calcolati con i metodi di collegamento di cui sopra. Hai bisogno di un calcolatore online Ci sono una serie di stock option calcolatori di valore su Internet. Alcuni sono non va bene a tutti, ma alcuni sono eccellente e gratuito. Il mio preferito è offerto da IVolatility. Leggi la nostra spiegazione, poi andare a questa pagina e cercare un link al loro Calcolatrice di base. Inizia inserendo il simbolo per il tuo magazzino companys nella casella per quotsymbol. quot Ad esempio, se si lavora per Intel, inserire INTC. Ignorare la casella per quotstylequot perché quella materia doesnt per questo tipo di opzione. Il prossimo scatola è per quotprice, quot e dovrebbe già avere un prezzo di recente per il vostro companys magazzino. Si può lasciare da solo, o cambiarlo se si desidera vedere il valore dell'opzione quando il prezzo dell'azione è superiore o inferiore. La prossima scatola è per quotstrike, quot che significa che il prezzo di esercizio del vostro stock option. Inserire il numero e la data di saltare quotexpiration, quot perché si sta andando per inserire il numero di giorni per la scadenza, invece. Non preoccuparti calcolare il numero esatto di giorni solo a capire gli anni o mesi e moltiplicare per 365 o 30. La scatola seguente è per la volatilità, e se hai inserito una buona scorta simbolo, il numero è già lì. Come interessante è che se il numero è 30 o meno, basta accettarlo e andare avanti. Se la sua superiore a 30, Id essere incline a sconto a 30 nella maggior parte dei casi, perché le opzioni che si espongono a un sacco di rischio. È possibile accettare o modificare i valori della calcolatrice offre per tasso di interesse e dividendi. Normalmente non vi è alcuna ragione per cambiare queste voci. Stampa quotcalculatequot e dopo un momento youll vedono il valore dell'opzione (e un sacco di altre cose che saranno letteralmente greco a voi). Si noti che questa calcolatrice dà il valore totale del vostro stock option. Se la vostra opzione è quotin il moneyquot (che significa il titolo è scambiato a un prezzo superiore al prezzo di esercizio dell'opzione), parte del valore è il valore intrinseco e parte è il valore del tempo. Sottrarre il prezzo di esercizio dell'opzione dal prezzo di negoziazione del titolo per ottenere il valore intrinseco. Poi si può sottrarre il valore intrinseco del valore complessivo di imparare il valore del tuo magazzino option. Options Nozioni di base: Che cosa sono le opzioni Un'opzione è un contratto che dà all'acquirente il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere un sottostante bene a un prezzo specifico o prima di una certa data. Un'opzione, proprio come un'azione o un'obbligazione, è una sicurezza. E 'anche un contratto vincolante con i termini e le proprietà rigorosamente definite. Ancora confuso L'idea alla base di una opzione è presente in molte situazioni quotidiane. Diciamo, per esempio, che si scopre una casa che youd amore per l'acquisto. Purtroppo, non avrai il denaro per comprarlo per altri tre mesi. Parli con il proprietario e negoziare un affare che ti dà la possibilità di acquistare la casa in tre mesi per un prezzo di 200.000. Il proprietario è d'accordo, ma per questa opzione, si paga un prezzo di 3.000. Ora, in considerazione due situazioni teoriche che potrebbero verificarsi: 13 La sua scoperto che la casa è in realtà il vero luogo di nascita di Elvis Di conseguenza, il valore di mercato delle sale alle stelle di casa per 1 milione. Perché il proprietario vi ha venduto l'opzione, egli è obbligato a vendere la casa per 200.000. Alla fine, hai possibilità di realizzare un profitto di 797.000 (1 milione - 200.000 - 3.000). 13 Durante il tour della casa, si scopre non solo che le pareti sono pieno zeppo di amianto, ma anche che il fantasma di Enrico VII ossessiona la camera da letto, inoltre, una famiglia di topi super-intelligenti hanno costruito una fortezza nel seminterrato. Anche se inizialmente pensava di avere trovato la casa dei vostri sogni, è ora considerare senza valore. Sul lato positivo, perché è stato acquistato un'opzione, si è alcun obbligo di procedere con la vendita. Naturalmente, si perde ancora il prezzo 3.000 dell'opzione. Questo esempio dimostra due punti molto importanti. In primo luogo, quando si acquista una opzione, si dispone di un diritto ma non l'obbligo di fare qualcosa. È sempre possibile lasciare che la data di scadenza che passa, a questo punto l'opzione diventa inutile. Se questo accade, si perde 100 del vostro investimento, che è il denaro è stato utilizzato per pagare per l'opzione. In secondo luogo, un'opzione è semplicemente un contratto che si occupa di un'attività sottostante. Per questo motivo, le opzioni sono chiamati derivati, che significa un'opzione suo valore deriva da qualcos'altro. Nel nostro esempio, la casa è l'attività sottostante. La maggior parte del tempo, il sottostante è un titolo o di un indice. Call e put 13 I due tipi di opzioni call e put sono: 13 Una chiamata conferisce al titolare il diritto di acquistare un bene a un certo prezzo entro un determinato periodo di tempo. Le chiamate sono simili ad avere una posizione lunga su un titolo. Gli acquirenti della speranza che lo stock aumentare in modo sostanziale prima che l'opzione scade. 13 A put conferisce al titolare il diritto di vendere un bene a un certo prezzo entro un determinato periodo di tempo. Mette sono molto simili ad avere una posizione corta su un titolo. Gli acquirenti di mette sperano che il prezzo del titolo cadrà prima della scadenza dell'opzione. I partecipanti al opzioni di mercato 13 ci sono quattro tipi di partecipanti in mercati delle opzioni a seconda della posizione che assumono: 13 acquirenti di chiamate 13 Venditori di chiamate 13 acquirenti di put 13 Venditori di mette le persone che acquistano opzioni sono chiamati titolari e quelli che vendono le opzioni sono chiamati scrittori Inoltre, gli acquirenti sono detto di avere posizioni lunghe, ed i venditori si dice che hanno posizioni corte. 13 Ecco l'importante distinzione tra acquirenti e venditori: i titolari di 13 call e put titolari (acquirenti), non sono obbligati a comprare o vendere. Essi hanno la possibilità di esercitare i propri diritti se lo desiderano. 13 scrittori call e put scrittori (venditori), tuttavia, hanno l'obbligo di acquistare o vendere. Ciò significa che un venditore può essere tenuto a risarcire su una promessa di acquistare o vendere. Non preoccupatevi se questo sembra confuso - che è. Per questo motivo stiamo andando a guardare le opzioni dal punto di vista del compratore. Opzioni di vendita è più complicata e può essere ancora più rischioso. A questo punto, è sufficiente comprendere che ci sono due lati di un contratto di opzioni. 13 Il Lingo 13 negoziare opzioni, youll devono conoscere la terminologia associata con il mercato delle opzioni. 13 Il prezzo al quale un titolo sottostante può essere acquistato o venduto è denominato il prezzo di esercizio. Questo è il prezzo di un prezzo delle azioni deve andare al di sopra (per le chiamate) o andare al di sotto (per la posa) prima di una posizione può essere esercitato per un profitto. Tutto questo deve avvenire prima della data di scadenza. 13 Un'opzione che è scambiato in una borsa opzioni nazionale come il Chicago Board Options Exchange (CBOE) è conosciuto come opzione quotata. Questi hanno fissato prezzi di esercizio e le date di scadenza. Ogni opzione elencata rappresenta 100 azioni della società per azioni (noto come un contratto). 13 per le opzioni call, l'opzione si dice che sia in-the-money se il prezzo delle azioni è superiore al prezzo d'esercizio. Un'opzione put è in-the-money quando il prezzo delle azioni è inferiore al prezzo d'esercizio. L'importo per il quale l'opzione è in-the-money si riferisce al valore intrinseco. 13 Il costo totale (il prezzo) di una opzione si chiama il premio. Questo prezzo è determinato da fattori quali il prezzo delle azioni, prezzo di esercizio, il tempo rimanente fino alla scadenza (time value) e la volatilità. A causa di tutti questi fattori, la determinazione del premio di un'opzione è complicata e oltre lo scopo di questo I dipendenti tutorial. Should essere compensata con Stock Options Nel dibattito sulla necessità o meno le opzioni sono una forma di compensazione, molti termini esoterici d'uso e concetti senza fornendo le definizioni utile o una prospettiva storica. Questo articolo tenterà di fornire agli investitori le definizioni chiave e una prospettiva storica sulle caratteristiche delle opzioni. Per leggere il dibattito sulla expensing, vedi la polemica sulla Option expensing. Definizioni Prima di arrivare al buono, il brutto e il cattivo, abbiamo bisogno di capire alcune definizioni fondamentali: Opzioni: un'opzione è definito come il diritto (capacità), ma non l'obbligo, di acquistare o vendere un titolo. Le aziende premio (o borsa) opzioni per i loro dipendenti. Questi permettono ai dipendenti il ​​diritto di acquistare azioni della società ad un prezzo prefissato (noto anche come il prezzo di esercizio o il prezzo di aggiudicazione) entro un certo lasso di tempo (di solito diversi anni). Il prezzo di esercizio è di solito, ma non sempre, fissato vicino al prezzo di mercato del titolo nel giorno l'opzione è concesso. Ad esempio, i dipendenti possono premio Microsoft la possibilità di acquistare un determinato numero di azioni a 50 dollari per azione (supponendo che il 50 è il prezzo di mercato del titolo alla data di opzione è concessa) entro un periodo di tre anni. Le opzioni sono guadagnati (anche denominato acquisito) per un periodo di tempo. Il dibattito di Valutazione: Intrinsic Value o trattamento Fair Value come valutare le opzioni non è un argomento nuovo, ma una domanda decenni-vecchio. E 'diventato un problema di titolo grazie al crollo delle dotcom. Nella sua forma più semplice, i centri di dibattito intorno a se valore opzioni intrinsecamente o come fair value: 1. Intrinsic Value Il valore intrinseco è la differenza tra il prezzo di mercato corrente delle azioni e l'esercizio (o strike) prezzo. Per esempio, se Microsofts prezzo corrente di mercato è 50 e il prezzo di esercizio è di 40 opzioni, il valore intrinseco è 10. Il valore intrinseco è quindi spesati nel periodo di maturazione. 2. fair value secondo FASB 123, le opzioni sono valutati alla data di assegnazione utilizzando un modello di option-pricing. Un modello specifico non è specificato, ma il più utilizzato è il modello di Black-Scholes. Il fair value, come determinato dal modello, è rilevato a conto economico nel periodo di maturazione. (Per ulteriori informazioni controllare OEN:. Usando i Black-Scholes Model) Le Buone opzioni Concessione ai dipendenti è stato visto come una buona cosa perché (in teoria) allineati gli interessi dei dipendenti (normalmente principali dirigenti) con quelli dei comuni azionisti. La teoria era che se una parte del materiale dello stipendio di un amministratore delegato s erano in forma di opzioni, lei o lui sarebbe motivato a gestire l'azienda e, con un conseguente alto prezzo delle azioni nel lungo termine. Lo stock prezzo più alto sarebbe vantaggioso per entrambe le dirigenti e gli azionisti comuni. Questo è in contrasto con un programma di compensazione tradizionale, che si basa su degli obiettivi trimestrali di performance, ma questi potrebbero non essere nel miglior interesse degli azionisti comuni. Ad esempio, un amministratore delegato che potrebbe ottenere un fx in denaro sulla base di una crescita degli utili può essere incitato per ritardare spendere soldi in marketing o di progetti di ricerca e sviluppo. In questo modo avrebbe soddisfare gli obiettivi di performance a breve termine a scapito di un potenziale di crescita companys a lungo termine. Sostituendo le opzioni si suppone di mantenere dirigenti occhi sul lungo termine, dal momento che il potenziale beneficio (i prezzi delle azioni più elevati) farebbe aumentare nel corso del tempo. Inoltre, i programmi di opzioni richiedono un periodo di maturazione (generalmente diversi anni) prima che il dipendente può effettivamente esercitare le opzioni. Il male per due motivi principali, quello che era buono in teoria, ha finito per essere male in pratica. In primo luogo, i dirigenti hanno continuato a concentrarsi principalmente sulla performance trimestrale, piuttosto che sul lungo termine, perché sono stati autorizzati a vendere le azioni dopo l'esercizio delle opzioni. I dirigenti focalizzati su obiettivi trimestrali al fine di soddisfare le aspettative di Wall Street. Ciò aumenterebbe il prezzo delle azioni e generare maggiori profitti per i dirigenti sulla loro successiva vendita di azioni. Una soluzione potrebbe essere per le aziende a modificare i loro piani di stock option in modo che i dipendenti sono tenuti a detenere le azioni per un anno o due dopo l'esercizio delle opzioni. Ciò rafforzerebbe la visione a lungo termine, perché la gestione non sarebbe stato permesso di vendere le azioni poco dopo le opzioni sono esercitate. La seconda ragione per cui le opzioni sono cattiva è che le leggi fiscali permesso gestioni di gestire i guadagni aumentando l'utilizzo di opzioni al posto dei salari in denaro. Ad esempio, se una società ha pensato che non poteva mantenere il suo tasso di crescita dell'utile per azione a causa di un calo della domanda per i suoi prodotti, la gestione potrebbe implementare un nuovo programma premio opzione per i dipendenti che ridurrebbero la crescita dei salari in denaro. crescita dell'utile per azione potrebbe quindi essere mantenuta (e il prezzo delle azioni è stabilizzato), come la riduzione della spesa SGampA compensa la prevista diminuzione dei ricavi. L'abuso opzione Ugly ha tre principali effetti negativi: 1. ricompense oversize fornite dal tavole servili ai dirigenti inefficaci Durante i periodi di boom, i premi di opzione è cresciuto eccessivamente, a maggior ragione per il C-level (CEO, CFO, COO, ecc.), I dirigenti. Dopo lo scoppio della bolla, i dipendenti, sedotti dalla promessa di ricchezza pacchetto opzionale, hanno scoperto che avevano lavorato per niente come le loro aziende piegati. I membri di consigli di amministrazione concessi incestuoso tra loro pacchetti opzionali enormi che non hanno impedito flipping, e in molti casi, hanno permesso ai dirigenti di esercizio e vendere azioni con meno restrizioni rispetto a quelle posto su dipendenti di livello inferiore. Se premi opzione davvero allineati gli interessi del management a quelli dell'azionista comune. perché l'azionista comune perdere milioni, mentre gli amministratori delegati intascato milioni 2. Opzioni di repricing premia underperformers a spese dell'azionista comune c'è una pratica crescente di opzioni di ri-determinazione dei prezzi che sono fuori del denaro (noto anche come subacquea), al fine di mantenere i dipendenti (per lo più RAA) di lasciare. Ma dovrebbero premi 'ricalcolata Il prezzo di un'azione basso indica che la gestione non è riuscita. Repricing è solo un altro modo di dire il passato, che è piuttosto ingiusto per l'azionista comune, che ha comprato e ha tenuto il loro investimento. Chi reprice le azioni degli azionisti 3. Gli incrementi il ​​rischio di diluizione come sempre più opzioni sono emesse L'uso eccessivo di opzioni ha portato ad un aumento del rischio di diluizione per gli azionisti non dipendenti. il rischio di diluizione Opzione assume diverse forme: EPS diluizione da un aumento delle azioni in circolazione - Come opzioni sono esercitate, il numero di azioni in circolazione aumenta, che riduce EPS. Alcune aziende tentano di evitare la diluizione con un programma di riacquisto di azioni proprie che mantiene un numero relativamente stabile di azioni quotate. Guadagni ridotti da un aumento degli interessi passivi - Se una società ha bisogno di prendere in prestito denaro per finanziare il riacquisto di azioni. interessi passivi aumenterà, riducendo l'utile netto e EPS. diluizione Management - Gestione passa più tempo a cercare di massimizzare i suoi programmi di opzione di pagamento e di finanziamento del riacquisto delle azioni di gestione del business. (Per ulteriori informazioni, controlla OEN e diluizione.) Le opzioni della riga di fondo sono un modo per allineare gli interessi dei lavoratori con quelli dell'azionista (non dipendenti) comune, ma questo accade solo se i piani sono strutturati in modo tale che flipping è eliminato e che le stesse regole su di maturazione e vendita di opzione relativi magazzino si applicano a tutti i dipendenti, sia di livello C o bidello. Il dibattito su quale sia il modo migliore per tenere conto di opzioni sarà probabilmente un lungo e noioso uno. Ma qui è una semplice alternativa: se le aziende possono dedurre le opzioni a fini fiscali, lo stesso importo deve essere dedotto sul conto economico. La sfida è quella di determinare quale valore da utilizzare. Credendo nel bacio (mantenerlo semplice, stupido) linea di principio, il valore dell'opzione al prezzo di esercizio. Il modello di pricing opzione-Black-Scholes è un buon esercizio accademico che funziona meglio per le opzioni negoziate dalle stock option. Il prezzo di esercizio è un obbligo di nota. Il valore sconosciuto abovebelow che il prezzo fisso è al di là del controllo della società ed è quindi una passività potenziale (fuori bilancio). In alternativa, tale passività potrebbe essere capitalizzati in bilancio. Il concetto di bilancio è solo ora guadagnando un po 'di attenzione e può dimostrare di essere la migliore alternativa perché riflette la natura dell'obbligo (una passività), evitando l'impatto EPS. Questo tipo di divulgazione possa anche consentire agli investitori (se lo desiderano) di fare un calcolo pro-forma per vedere l'impatto sul EPS. (Per ulteriori informazioni, vedere i pericoli di opzioni di retrodatazione. Il vero costo delle stock option e un nuovo approccio al patrimonio netto di compensazione.) Beta è una misura della volatilità o rischio sistematico, di un titolo o di un portafoglio rispetto al mercato nel complesso. Un tipo di imposta riscossa sulle plusvalenze sostenute da individui e aziende. Le plusvalenze sono i profitti che un investitore. Un ordine per l'acquisto di un titolo pari o inferiore a un determinato prezzo. Un ordine di acquisto limite consente agli operatori e agli investitori di specificare. Un Internal Revenue Service (IRS) regola che consente per i prelievi senza penalità da un account IRA. La regola prevede che. La prima vendita di azioni da una società privata al pubblico. IPO sono spesso emesse da piccole, le aziende più giovani che cercano la. Rapporto DebtEquity è rapporto debito utilizzato per misurare una leva finanziaria company039s o un rapporto debito utilizzato per misurare un individual. That039s una grande domanda. Può essere schiacciante per sapere da dove iniziare. Ho due raccomandazioni che secondo me sarà più che sufficiente per non solo iniziare, ma si portano per un bel po 'di tempo. Negoziazione di opzioni può essere semplice - o complicato - come si vuole farlo. Se il vostro obiettivo è quello di essere un trader di successo, there039s non c'è bisogno di rendere più complicato il premio complessità doesn039t mercato, né importa quanto intelligente pensi di essere. Detto questo, se you039re un po 'di un geek di trading come me, leggendo, e la comprensione, alcune delle sfumature più profonde della negoziazione di opzioni è quotfunquot. Questi libri vi terrà impegnati. 1. Opzione Volatilità amp Pricing. da Sheldon Natenberg. Si tratta di un approccio globale, e I039ll essere franco lettura, un po 'a secco. Anche per me. Detto questo, I039ve evidenziato la metà del libro, e hanno i marcatori di pagina e post-it note durante esso. It039s un libro prezioso nella mia biblioteca, e penso che sia un libro di testo. Ci sono 18 capitoli che coprono tutto, dalle basi di ciò che è un'opzione, a modelli di pricing teorici, di strategie di trading. Le probabilità sono, si won039t leggere l'intero libro, come won039t tutti sono di interesse a voi (sono davvero intenzione di negoziazione spread volatilità Intermarket E ti vedi mettere su un rotolo di gelatina in tempi brevi - e sì, that039s veramente una cosa pagina 231.). Detto questo, il libro è caricato con esempi ed è nulla se non approfondita. 2. Il Manuale Opzioni. da Jared A. Levy. Questo è probabilmente il mio libro preferito opzioni. It039s ben scritto, il che significa che doesn039t venire fuori come un libro di testo, e si impegna il lettore. Ci sono 11 capitoli ben ponderata, a partire dalle basi di mercato e Meccanica di mercato, che, se ci pensate, è un posto abbastanza logico per un libro di opzioni per iniziare. Huh. Si rompe strategie di trading dal base, al leggermente più complicato, ad avanzato, per avanzare avanzata (Ho appena fatto quel termine su, come sembra opportuno). Ma offre anche fino consiglio utile su altri aspetti del trading, nonché, come ad esempio quotTop 10 cose professionisti fanno che le lezioni doesn039tquot media degli investitori al dettaglio che serviranno i commercianti bene in tutti gli aspetti della loro negoziazione, non solo in opzioni. E ancora, ci sono esempi in tutto in tutto il libro. Essa va anche al tema del rischio e gestione del denaro. che credo sia fondamentale - qualcosa che ogni libro su scambi dovrebbe rendere omaggio a. There039s una sezione sulle tattiche di trading, in cui il titolo è soggetto, quotTake Kibbles e punte, non l'intero Piequot. Che ti dà una sensazione per lo stile qui. 1.9k Visualizzazioni middot View upvotes middot Not for Reproduction può essere la mia risposta non è per quanto riguarda la discussione. comunque Avete indovinato che in caso di apertura del conto e la scelta di scambio si dovrebbe prestare attenzione ai all'essenziale intendo sviluppare le capacità di vendere e comprare, e anche l'avanzamento del commercio di piani Un trader molto avanzato può inventare il suo indicatori personale o anche automatizza commerciali in ogni caso, tutti questi poggia su una cosa importante che tutti, senza eccezione, devono lavorare: sulla piattaforma di trading si possono studiare le testimonianze o provare le piattaforme più comuni da soli. Vorrei offrire a sperimentare loro gratuitamente e prova da questo indirizzo: 177 Visualizzazioni middot View upvotes middot Not for Reproduction Lin Tham. Trading, Financial Engineering specialista, se volete saperne di più su trading di opzioni, sarà necessario concentrarsi maggiormente sui testi tecnici disponibili sul mercato. Alcuni esempi includono: 1. Opzioni comprensione da parte di Michael Sincere 2. Volatilità Opzione e prezzi: Trading Strategies avanzata e tecniche, 2nd Edition da Shelton Natenburg Senza dimenticare il classico libro di John Hull. Oltre alle opzioni normali, vi consiglio vivamente esaminando Binary Option Trading. Ha funzionato bene per me ed è qualcosa come si può esplorare. Vedi sotto. 559 Visualizzazioni middot Not for Reproduction Pulak Priyesh. Trading da ultimi 8 anni ha raggiunto più alto rango come un commerciante. Opzione trading è un po 'argomenti complessi per che io vi suggerisco di leggere libri solo non vi aiuterà di più. Meglio imparare da qualsiasi commerciante che è praticamente experenicing di trading su piattaforma Options, è possibile unire le Indias cima più gruppo commercianti sopra Intelligence7 Borsa Formazione Per saperne di Borsa possono aiutare nell'apprendimento e per il trading pure. 485 Visualizzazioni middot middot View upvotes Not for Reproduction